11月4日，三亚·亚特兰蒂斯人力资源团队一行走进黑龙江大学国际文化教育学院，以“座谈交流+授牌仪式+专场招聘”的多维形式，开启校企国际人才联合培养新篇章。当天，“国际人才培养基地”正式揭牌，标志着双方从前期意向沟通迈入常态化、制度化合作新阶段，为文旅行业国际化人才培育注入新动能。
深度对话谋共识 精准对接促合作
座谈中，校企双方围绕“人才需求—培养特色—合作路径”展开深度对话。三亚・亚特兰蒂斯人力资源副总裁杨萱以过往合作成果为切入点，回顾了企业与黑大及多所高校联合开展国际学生实习项目的经验，并提出优化“实习—就业”衔接机制的规划。亚特兰蒂斯高级人力资源总监肖文锋则结合度假区的多元业态，详细解读国际实习生的岗位需求，明确“具备跨文化沟通能力、应变力强”的选人标准。
黑龙江大学国际文化教育学院方充分展现办学特色：副院长关源重点介绍学校“对俄办学”优势，已形成“语言+专业+实践”的国际化人才培养体系。留学生办公室主任肖波补充说明学院专业设置与就业导向。双方还就实习薪资标准、岗位匹配流程、学生安全保障等细节达成共识，为后续合作落地做好准备。校企双方希望进一步拓展合作广度与深度，深化本科实践教育基地建设、共建就业信息共享平台，实现人才培养与企业需求精准对接，携手共谋发展。
专场招聘搭桥梁 人才输送见实效
座谈会后，专场招聘会同步启动，吸引来自俄罗斯、韩国等国的三十余名留学生参与。亚特兰蒂斯招聘团队现场设置咨询台，通过岗位宣讲、简历初筛、一对一面试指导等环节，让学生直观了解岗位工作内容与职业发展路径。现场参与招聘的俄罗斯留学生安娜表示：“能找到国际化企业实习机会，不仅能提升中文能力，还能积累文旅行业经验，非常期待去三亚实习。”
校地协同育人才 赋能行业新发展
此次调研交流，为校企双方搭建了更加坚实的合作桥梁。未来，双方将继续在人才共育、专业协同等领域开展更深层次合作，共同为留学生实习实践注入强劲动力，推动学院人才培养与市场需求的精准对接，谱写校企协同、创新共赢的新篇章。（国际文化教育学院供稿）
